工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心是以弘揚優(yōu)秀工業(yè)文化，推進(jìn)工業(yè)文化建設，提升中國工業(yè)軟實(shí)力為核心職能的年輕單位。中心黨支部充分發(fā)揮工業(yè)文化的凝聚力、創(chuàng )造力和引領(lǐng)力，全面把握工業(yè)精神特別是“工匠精神”的精髓實(shí)質(zhì)，將之深刻融入黨建工作，探索形成了“匠心”工作法，有效地激發(fā)組織活力，提升隊伍戰斗力，促進(jìn)工業(yè)文化事業(yè)建設。
一、基本內涵
“匠心”工作法的核心在于以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、中華民族優(yōu)秀傳統文化為基石，貫徹 “聚文化之力，鑄工業(yè)之魂”的中心宗旨，將工匠精神與黨性修養的內在要求和隊伍建設的主要內容緊密結合起來(lái)，并真正嵌入到業(yè)務(wù)工作中，不斷加以落實(shí)和強化，切實(shí)增強工業(yè)文化自覺(jué)與工業(yè)文化自信，推動(dòng)工業(yè)文化事業(yè)建設。
二、主要做法
（一）以精益求精為目標，提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)
作為新成立的事業(yè)單位，中心黨支部以精益求精為目標，教育引導領(lǐng)導干部樹(shù)立強烈的人才意識，用心把握人才政策、用心抓好人才引進(jìn)、用心研究人才發(fā)展，不斷提升隊伍素質(zhì)。
加大人才引進(jìn)的力度。中心牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的理念，科學(xué)制定優(yōu)秀人才引進(jìn)計劃，始終堅持“公開(kāi)公平”和“競爭擇優(yōu)”的原則，組織了5次社會(huì )招聘和應屆生招聘，嚴把用人導向,確保好中選優(yōu)。目前中心34名員工全部為本科以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷占比達到68%，博士10人。
挖掘人才發(fā)展的潛力。適應打造工業(yè)文化“國家隊”的新需要，以不斷學(xué)習、精益求精為動(dòng)力和目標，依托知名大學(xué)和科研院所，以會(huì )議、講座、交流等多種形式，加強學(xué)習培訓，強化隊伍素質(zhì)。發(fā)動(dòng)全體職工參加“中國制造2025征文活動(dòng)”。建設中心閱覽室，定期組織“我學(xué)工業(yè)文化”活動(dòng)，全體黨員除完成撰寫(xiě)《工業(yè)文化》讀書(shū)筆記的規定動(dòng)作外，還根據黨支部推薦的30余篇（本）相關(guān)自學(xué)文件和書(shū)籍，按時(shí)提交讀書(shū)心得。組織團員青年學(xué)習習近平總書(shū)記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì )上重要講話(huà)精神，針對文化自信的重要論述撰寫(xiě)心得體會(huì )。
厚植人才成長(cháng)的沃土。結合中心實(shí)際，探索人才管理新模式，努力為全體人員營(yíng)造栓心留人工作的良好環(huán)境，充分調動(dòng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。發(fā)揮黨支部紐帶作用，組織、引導和協(xié)調團支部、工會(huì )發(fā)揮作用，組織開(kāi)展“六一親子”、“健步行”等系列活動(dòng)，提升員工的幸福感與歸屬感。
（二）以開(kāi)拓創(chuàng )新為核心，推進(jìn)理念創(chuàng )新和手段創(chuàng )新
工業(yè)文化是一項新事業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng )新不僅是做好黨支部工作、增強黨組織活力和戰斗力的核心，更是推動(dòng)工業(yè)文化事業(yè)發(fā)展的重要力量，中心黨支部打破思維定式和思維慣性的束縛，大膽嘗試，勇于作為，把黨建工作放到工業(yè)文化事業(yè)建設的工作大局中去定位、去思考、去謀劃，不斷提升對部中心工作的支撐能力，推動(dòng)工業(yè)文化理論與實(shí)踐取得突破，出版國內外首部工業(yè)文化理論專(zhuān)著(zhù)，開(kāi)展《推進(jìn)工業(yè)文化發(fā)展的指導意見(jiàn)》、《工業(yè)文化發(fā)展財稅金融政策》等政策研究，大力弘揚工匠精神，唱好工業(yè)文化主旋律。
此外，中心黨支部注重手段創(chuàng )新，根據2016年“兩學(xué)一做”學(xué)習教育工作安排，創(chuàng )新宣傳方式，采用微信H5場(chǎng)景的新模式，在微信群發(fā)布了黨員應知應會(huì )的學(xué)習材料，組織全體黨員進(jìn)行線(xiàn)上學(xué)習，學(xué)習材料在微信群和朋友圈得到了廣泛轉發(fā)，4月20日發(fā)布當天達到了15.2萬(wàn)的點(diǎn)擊量。截止到11月8日，點(diǎn)擊量已超過(guò)316萬(wàn)次，對黨建知識的普及起到了很好的宣傳作用。
（三）以篤實(shí)專(zhuān)注為基礎，強化責任意識和使命意識
中心黨支部以篤實(shí)專(zhuān)注為基本要求，不為各種雜音所擾,不為各種誘惑所困,不被各種艱險所阻，堅定不移地貫徹“雙輪驅動(dòng)，跨越發(fā)展”的工作思路，勇于負責、敢于擔當，增強“推動(dòng)工業(yè)文化建設，提升中國工業(yè)軟實(shí)力”的使命意識，推動(dòng)中心開(kāi)創(chuàng )新局面，工業(yè)文化事業(yè)取得新突破。
培養篤實(shí)專(zhuān)注的工作精神，倡導專(zhuān)注事業(yè)、傾心工作、廉潔奉公的工作作風(fēng)，在微信群堅持每天晨讀學(xué)習，組織反腐倡廉每季一課活動(dòng)，領(lǐng)導干部參加了廉潔從政知識競賽在線(xiàn)考試，全體黨員參加了中央國家機關(guān)黨章黨規知識測試網(wǎng)上答題活動(dòng)。同時(shí)，以《工信先鋒事跡材料》中的典型人物為榜樣，以7S管理為契機，提高工作標準和質(zhì)量。
遵循篤實(shí)嚴謹的原則，健全完善工作制度，堵塞制度漏洞，實(shí)現用制度管人、管事、管權，規范權力行使，除《落實(shí)“三重一大”制度暫行辦法》外，還制定了《重大事項報告制度》、《資產(chǎn)管理制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)車(chē)輛使用管理辦法》、《人事管理制度》、《財務(wù)管理制度》等系列規章和制度。
三、成效啟示
“匠心”工作法堅持以創(chuàng )建中心特色支部文化為重點(diǎn)，牢固樹(shù)立精業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)、廉業(yè)的核心理念，教育引導黨員干部不忘初心、堅守匠心，明確精益求精的目標追求，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅持務(wù)實(shí)苦干的工作作風(fēng)，牢記廉潔自律的基本要求，不僅充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用，更使之自覺(jué)成為弘揚先進(jìn)工業(yè)文化的傳播者與踐行者，實(shí)現了支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合共進(jìn)。
七一黨日活動(dòng)
每季一課
重溫入黨誓詞
組織黨員活動(dòng)
