工業(yè)文化發(fā)展中心為工業(yè)和信息化部部屬事業(yè)單位，主要負責工業(yè)文化領(lǐng)域發(fā)展戰略和重大問(wèn)題研究，承擔工業(yè)設計、工藝美術(shù)和文化創(chuàng )意等行業(yè)管理的支撐保障，工業(yè)文化遺產(chǎn)評估、認定、保護、開(kāi)發(fā)再利用以及開(kāi)展工業(yè)創(chuàng )新、品牌建設、質(zhì)量管理、知識產(chǎn)權保護的研究等工作。
根據工作需要，按照事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘的有關(guān)規定，面向應屆大學(xué)畢業(yè)生公開(kāi)招聘部分工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
報名人員需具有的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和思想品德；
2.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和知識，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良；
3.身體健康，具備履行崗位職責所需的身心素質(zhì)；
4.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件等。
二、招聘崗位及要求
序號 部門(mén) 崗位 人數
1 政策規劃部 政策研究人員 2
2 工業(yè)設計部 政策研究人員 1
3 文化創(chuàng )意部 文創(chuàng )推廣人員 1
4 質(zhì)量與品牌部 品牌建設人員 1
（崗位要求詳見(jiàn)附表）
三、實(shí)施步驟
（一）網(wǎng)上報名
報名人員于2017年5月23日12:00至5月31日16:00登錄工業(yè)和信息化部所屬單位公開(kāi)招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺（http://www.gxbzhp.org.cn），提交報考申請。報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）資格審查
領(lǐng)導小組辦公室按照招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，確定初步人選。
資格審查覆蓋招聘全過(guò)程。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀公告要求，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。
報考人員可于2017年6月1日8:00至6月7日16:00登錄考試考務(wù)服務(wù)平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格審查初審。通過(guò)初審的，不能再更改崗位。
通過(guò)初審的報考人員請于2017年6月1日8:00至6月7日16:00,登錄考試考務(wù)服務(wù)平臺下載打印準考證。
（三）筆試、面試
資格審查初審通過(guò)后，于6月8日上午9:00-11:00組織筆試（具體地點(diǎn)見(jiàn)準考證）。筆試形式為上機考試，內容以公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識為主，筆試時(shí)間共120分鐘，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jì)應超過(guò)60分。筆試合格的，根據筆試成績(jì)排序從高到低，按照1:3的比例依次確定人員進(jìn)入面試環(huán)節。
進(jìn)入面試環(huán)節的人員于6月15日參加面試（具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話(huà)形式通知）。面試主要測試競聘者履行崗位職責所必備的基本素質(zhì)和能力水平。面試時(shí)間每人10-15分鐘，滿(mǎn)分為100分。
（四）考察、體檢
筆試面試結束后，每個(gè)崗位根據總成績(jì)排序從高到低確定1名進(jìn)入考察和體檢的人選。考察主要是查閱檔案，了解考生特點(diǎn)、特長(cháng)及在校表現情況，并結合報考崗位的匹配程度進(jìn)行綜合分析。通過(guò)考察后，進(jìn)行體檢。
考察合格的人員須在報考崗位進(jìn)行為期兩個(gè)星期的實(shí)習。實(shí)習期間主要考核擬定人員的工作能力與崗位需求的匹配程度，實(shí)習考核通過(guò)后，進(jìn)行公示。
（五）公示
根據筆試、面試、考察、體檢等結果，確定擬招聘人選，在網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示結果無(wú)異議后，辦理聘用手續。
四、注意事項
報名人員應實(shí)事求是地提供有關(guān)信息，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現有弄虛作假行為，立即取消應聘資格。
咨詢(xún)電話(huà)：010-68200615
監督電話(huà)：010-68206069
附件：工業(yè)文化發(fā)展中心公開(kāi)招聘崗位信息表
工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心
2017年5月22日
| 工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心公開(kāi)招聘崗位信息表
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| 填表時(shí)間：2017 年 5 月 22 日
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| 崗位名稱(chēng)
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崗位職責
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招聘
人數
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招聘條件
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| 招聘范圍
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專(zhuān)業(yè)
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學(xué)歷
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學(xué)位
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其他條件
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| 政策規劃部
政策研究人員
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開(kāi)展財經(jīng)政策研究、資產(chǎn)評估評價(jià)等
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2
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應屆畢業(yè)生
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經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟貿易、評估評價(jià)、化學(xué)工程與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
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研究生
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碩士及以上
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博士年齡在35周歲（含35周歲）以下，碩士年齡在27周歲（含27周歲）以下；英語(yǔ)四級及以上水平；
熟練使用office辦公軟件；具有計量統計分析能力，熟練掌握Eviews、spss等統計軟件；國家計算機二級及以上水平。
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| 工業(yè)設計部
政策研究人員
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從事工業(yè)設計、服務(wù)設計領(lǐng)域政策研究與活動(dòng)策劃方案撰寫(xiě)、執行工作；開(kāi)展工業(yè)設計宣傳推廣、微信公眾號建設等
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1
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應屆畢業(yè)生
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工業(yè)設計、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
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研究生
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碩士及以上
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博士年齡在35周歲（含35周歲）以下，碩士年齡在27周歲（含27周歲）以下；英語(yǔ)四級及以上水平；具有工業(yè)設計、服務(wù)設計等專(zhuān)業(yè)知識背景，以及較強的研究寫(xiě)作能力、項目管理能力、策劃執行能力；熟練掌握辦公及設計專(zhuān)業(yè)軟件，具有微信公眾號建設及運營(yíng)管理經(jīng)驗；思維敏捷、思路清晰、具備良好的職業(yè)素養。
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| 文化創(chuàng )意部
文創(chuàng )推廣人員
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開(kāi)展文創(chuàng )類(lèi)項目策劃、文案策劃、宣傳推廣，文創(chuàng )產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略、規劃和政策研究等
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1
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應屆畢業(yè)生
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文化創(chuàng )意、文化產(chǎn)業(yè)管理、新聞傳播、管理學(xué)、動(dòng)漫設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
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研究生
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碩士及以上
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英語(yǔ)四級及以上水平；有較強的策劃執行能力和宣傳推廣能力；熟練掌握辦公及設計專(zhuān)業(yè)軟件；北京生源。
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| 質(zhì)量與品牌部品牌建設人員
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質(zhì)量與品牌文化建設、國際交流支撐服務(wù)、承辦質(zhì)量與品牌業(yè)務(wù)會(huì )議、部門(mén)宣傳等
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1
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應屆畢業(yè)生
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管理學(xué)、質(zhì)量管理工程、工商管理、社會(huì )學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
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研究生
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碩士及以上
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英語(yǔ)四級及以上水平；具有良好的團隊組織及協(xié)調溝通能力；具有良好的品牌意識；北京生源。
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